职称申报从初级到中级再到高级，可以说是一个持久战，在条件符合且每级职称都是一次性通过的情况下，大概需要15-20年，确实需要很大的耐心，但很多人往往因为没有经验，申报业绩不足等情况而进行了多次评审，对于多次评审都没有通过的人才。以下是一些常见的原因：
申报条件不符合：在职称申报之前，必须了解清楚具体的申报条件和要求。不同的职称级别、不同的行业领域都有各自的具体申报条件和要求。如果申报者在学历、工作年限、专业等方面不符合条件，就无法通过评审。
申报材料不完整或不规范：申报材料是职称申报中的重要一环，它的质量直接关系到申报是否能够通过。如果申报者对申报材料的要求不清楚，或者没有按照要求准备申报材料，就可能导致申报不通过。
业绩成果不足：职称评审中，业绩成果是非常重要的评价指标之一。如果申报者在自己的专业领域内没有取得显著的业绩成果，或者没有提供足够的证明材料，就很难通过评审。
论文质量不高：对于中高级职称评审来说，论文是必须要提交的材料之一。如果论文质量不高，或者在指定网站上查重率过高，就可能导致申报不通过。
答辩表现不佳：在职称评审中，答辩环节也是非常重要的。如果申报者在答辩中表现不佳，回答问题不准确、不完整或者不清晰，就可能影响评审结果。
其他原因：除了上述原因之外，还有一些其他可能导致申报不通过的原因，例如评审委员会对申报者的评价不高、申报者存在学术不端行为等。
为了避免多次申报职称不通过的情况发生，申报者需要认真了解具体的申报条件和要求，并按照要求准备申报材料。同时，申报者还需要在自己的专业领域内取得显著的业绩成果，并写出高质量的论文。在答辩环节中，申报者需要认真准备，熟悉自己的材料，清晰回答问题。
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