社保缴纳分单位代缴和个人自行缴纳两种，这两种社保的缴纳方式有什么区别呢？
一、概念不同。单位代缴的社保叫职工社保，而个人自己缴的社保一般叫居民社保。
二、内容不同。单位缴的社保包含五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），个人交的社保一般只有两险（养老、医疗）。
三、观察期不同。单位缴社保一般没有观察期，个人交社保一般会设置3个月左右的观察期。
四、比例不同。单位和个人缴纳的比例不相同，由于各地地方政策不一样，以实际缴费地比例为准。
五、金额不同。单位代缴社保是由单位和个人共同承担，单位所缴的金额一般是职工所缴金额的三倍左右，而且个人并不出生育险和工伤险的任何费用。个人交社保的所有钱都是由缴纳人自己承担。
六、医保待遇不同。单位缴社保，每月医保卡可有少部分钱入账，而个人缴的则没有。
七、强制性不同。单位缴纳社保是国家的强制性规定，只要你在单位工作，单位就有义务为你买社保，而个人自行缴纳的社保则没有强制性规定，属于自愿行为。
八、户口限制不同。单位缴社保一般不限参保人的户籍，只要你是职工，不管你来自于哪里，都可以缴纳社保，而个人自行参保必须是本地居民户口才能缴纳，农村户口则是参加的新农保。
东北一鸣人才服务，成立于2008年，是一家东北地区知名人力资源企业，总部位于东三省经济文化的中心辽宁省沈阳市。经过一鸣人的不懈努力和十年的蓬勃发展，现在东北一鸣已经成长为拥有19家分公司，业务遍布东北三省、备受好评的中国人力资源外包服务商。
公司主要服务项目：
劳务派遣——针对员工劳动关系入离职及社保缴纳及待遇享受的外包服务
社保代理——为在异地工作或办事处的员工享受当地社保待遇提供平台
人事外包——全面代理企业人力资源工作规范管理、规避风险、节省用工成本
同时并提供招聘和培训等增值服务。而且合作之后将派出拥有多年丰富经验的专业客服与您每月对接，让您省去了每月处理社保琐碎事项的烦恼，享受一对一的愉悦的服务。选择东北一鸣，您将会省时省力更省心！如果您有社保方面的问题，欢迎随时联系我们！
