安全生产培训管理制度健全、师资力量充足、固定培训场地及教学设施满足要求，按照培训大纲规定组织教学培训，按照教学内容、培训学时、模拟真题、实操实训等要求情况；建立安全生产培训档案、对培训管理制度及时更新、培训档案及时归档、培训课时等情况进行复查，安全生产培训是提高企业主要负责人、安全管理人员、从业人员安全意识和技能、预防和减少生产安全事故的重要手段，要严格落实机构培训主体责任，认真开展培训教育，切实加强培训质量管理。结合相关法律、法规、标准、规范性文件要求，联系企业实际情况展开深入的讲解和剖析，明晰和落实企业安全生产主体责任、企业全员安全生产责任，帮助企业安全管理人员深刻理解安全生产的责任担当、重点环节和管理要求，进一步规范企业安全生产管理，使相关管理人员进一步明确法律法规的具体要求，明确作为管理者应当承担的责任，知晓不履行职责所承担的法律责任。
中心成立至今，培训人次已近二万左右，培训就业率与考证合格率相当高。中心以应用能力和技能技巧培训为特色，培养学员具有多技能和特长的应聘能力与就业能力。采用先进的办学和管理模式，竭诚为学员提供的教学设施和教学服务。并且融合市场需求与良好的职业前景，以人才市场需求为本，强调实用性与就业趋向相结合。成立以来，每年为社会输送几千人合格技工人才，为社会发展做出自己了贡献。
