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劳务派遣经营许可证是今年我国人力资源市场根据社会需求而开班的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。
实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签订《劳务合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有平庸合同关系。
劳务派遣经营许可证应当具备下列条件：
（一）申请劳务派遣经营许可证的企业注册资本不得少于人民币200万元，并实缴到位；
（二）申请劳务派遣经营许可证的企业要有与开展业务相适应的固定的经营场所，必须为办公用途，面积不低于100平米，租赁期限不低于三年，且消防验收合格；
（三）申请劳务派遣经营许可证的企业要有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）申请劳务派遣经营许可证的企业要与开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统；
