人力资源和劳务派遣是完全不一样的两项业务，人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才；人才招聘；
人力资源服务（人才中介）机构设立申请：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租赁证明；
3、不少于100万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、营业执照；
7、章程和管理制度；
8、相关办公设备、信息管理系统；
提交材料后，由市（区）县人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，在营业范围内增加人力资源批准的服务项。
从事“人力资源服务”、开展“人力资源业务”，一般都有“双证”或“一证”要求或问题：
一是人力资源市场从业资格证。这是针对人力资源服务从业人员的证书，一般要求一个人力资源服务具有5名以上持证从业人员；
二是人力资源服务许可证（过去叫“人才中介或职业介绍许可证”）。这是针对开展人力资源业务的企业或机构的要求。
