五星 吸水膨胀袋规格：
1、产品型号 ：淡水型 DX-20A
2、产品尺寸 ：600(长)×400(宽)×8（高）mm
3、产品重量 : 吸水前 0.42Kg±5％
吸水后 20Kg±5％
4、材料使用 : 外袋：天然麻织物，密度42X39
内袋：纺织品
5、使用环境 : 淡水酸碱环境 8 > PH > 4
6、膨胀时间 : 3-5分钟(水温环境≥20℃)
7、耐压强度 : ≥150 Kg
8、产品包装 : 纸箱包装，每箱含40件产品；箱内每10件产品，用防潮塑料袋独立包装
9、纸箱规格 : 420×320×360 mm，五层瓦楞纸
10、储运条件 : 防潮保存和运输，极限堆高5层
11、保质期限 : 4年
19 李经理
河北五星相关产品
⒈防汛物资吸水膨胀袋，沙袋，植桩机，移动电站，防汛子堤
⒉管道标识，标志桩，电缆警示带，电子标识器，井盖防护网
⒊电力安全工器具，绝缘胶垫，挡水板
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
针对“碧桂园进行裁员，有部门裁员50%”的消息，2月28日，碧桂园回应腾讯《一线》称，碧桂园将对总部组织架构进行优化调整，聚焦“总部精干高效”、“成熟区域大区化试点”、“成熟城市公司区域化”三个方面，通过组织优化、人员向区域下沉，从而优化人才结构，为未来的发展奠定组织基础和人才基础。
碧桂园称，在当前的市场环境下，精干高效的总部、卓越的人才团队将成为制胜的关键。碧桂园希望通过持续推进权责下放、精简业务流程及加强内部人才培养，全面提升公司综合竞争力。其组织优化、人员向区域下沉的具体内容包括：
1、 本次总部组织架构调整聚焦部门职责/流程的优化和权责的进一步下放，以提升整体运营效率。
2、考虑到总部人员整体较为优秀，此次组织优化遵循“先部门架构/权责梳理，基于架构/授权需要，逐步人员下沉”的原则， 所有涉及调整的人员，原则上职级和薪酬保持不变。
