培训项目：
CAD机械设计、catia全科班、UG全科班、pro/e全科班、soildworks全科班、UG数控编程培训、UG模具设计、工业手绘、模具设计原理等。
Pro/e|Creo造型实战
讲解草绘设计、实体建模、高级曲线、曲线编辑、高级曲面、网格曲面、自由造型、骨架模型、参数化建模、干涉分析、装配设计、工程制图等模块
Ansys实战(CAE)
界面介绍和操作流程、结构静力学分析、结构动力学分析、结构热分析、高级网格划分技术、接触分析、屈曲分析、Design Modeler模型处理、经典界面分析、APDL分析
Solidworks培训班
1.SolidWorks培训初级班:
草图设计、零件设计，培训达到效果：熟练灵活应用三维软件实体造型。
2.SolidWorks培训基础班:
草图设计、零件设计、曲面设计，培训达到效果：熟练灵活应用三维软件完成复杂造型。
3.solidWorks培训应用设计班（标准班）：
草图设计、零件设计、曲面设计、装配设计、工程图培训达到效果：熟练灵活应用三维软件完成机械设计并出图。
4.SolidWorks钣金设计课程：
创建钣金薄壁，凹槽及冲孔讲解，钣金成形讲解，钣金折弯讲解，钣金展平讲解，设置钣金特性，钣金设计讲解
模具设计工资待遇
很多想入这行的朋友想了解关心的问题就是模具设计工资高不高今天就和大家讲一下，现在外面工厂干模具设计工资待遇的基本情况。
做过模具这个行业的都知道，模具设计，或者说整个模具行业的工资直接和你的工作经验，技术挂钩。
经验越足，技术越好工资就越高。
比方说我们现在有两个干模具设计的，一个技术好，经验足的这套模具设计只要两天时间，而且设计出来基本不会有问题。但是另外一个经验稍差，他设计这套模用3到4天，可能设计出来的模具还会有小问题，那技术好的这个的工资肯定会高，可能是技术差的这个人的两倍，原因很简单，工厂为节约成本肯定是在能完成任务的情况下人越少越好，你要知道，吃饭，住宿，保险那都是成本呀!哪个老板都会算，不会算的早晚都得倒闭了。
所以现在模具设计工资高低也分几个等级。
初级的，也就是会简单的模具，标数没问题，设计的模具可能有小错误，需要指导改正，工作经验在2年以下，这个等级的工资大概在
中级的，一般模具没问题，能够独立完成设计，设计合格。但是有难度的模具不行，工作经验在2年以上，4年以下，这个等级的大概在
次高级的，工作娴熟，一般到中等难度模具没问题，速度快，工作经验在4到6年，这个等级大概在
高级的，模具设计有丰富经验，能够处理出现的疑难技术问题，对模具非常了解，这些人一般都在10000以上，上不封顶。如果有管理能力，能够当上设计主管或者设计经理，工资就更高了。当然并不是都这样，如果你进一个没有规模的小厂，能给你多少钱老板吃不消，话说回来如果你真有技术也不会去小厂，但这不是的。
还有一点就是工作经验和工作年限有关系，但也可以说没关系，因为和你所在企业是什么档次挂钩，如果你们企业从来不做精密模具，平时结构也简单，没什么难度，而且模具还不多，大部分时间歇着，那么你做5年也可能没有别人在一个好企业忙两年的经验足。
所以模具这行就是这样，经验很重要，越老越值钱。几斤几两就要看你的本事了。很多老板都这样说：只要你有技术工资不是问题。你没技术还想工资高
