，外包是近些年比较受广大企业欢迎的一种用工方式，由于派遣已经有了人数的限制。如果想把项目做大必须有更为灵活的劳务处理方式，越来越多的企业选择了劳务外包，又或者叫做岗位外包，项目外包，仓储外包，流程外包，招聘外包，人力资源外包等等。区别于劳务派遣，劳务外包的关系更加深入和彻底。具体为发包方和承包方（一般为人力资源公司）签署劳务外包或者项目外包协议，承包方负责所承包的项目或者岗位甚至是仓库的日常运营，负责项目下人员的正常运营。所以项目下人员的劳动关系包括实际用工都是由承包方来承担，可以说外包下的员工和发包方没有任何关系。相比较劳务派遣的形式化，劳务外包更多的倾向了整体的负责和劳动关系和风险的明确归属。并且劳务外包还可以变相的在成本上做一些转移，这样企业就可以在运营成本上得到一些节省。邦芒人力资源青岛分公司一直致力于外包的最前线，目前已经和众多的企业达成了多种形式的外包合作。未来邦芒人力资源也必将在劳务外包、劳务派遣、人事代理和薪酬优化等多种业务渠道帮助广大企业开源节流。
劳务外包服务内容：
1. 发布招聘信息，组织招聘会，整理、审核应聘人员资料，初步面试候选人，组织到企业参加复试。
2. 提供员工的各项培训，提高员工素质。
3. 提供人事劳资方面的劳动关系咨询，协助处理劳动纠纷等。提供相应的人力资源规划方案。
4. 为员工缴纳社会保障、发放工资等。
5. 办理员工录用、退工手续、保管员工档案。代理员工专业技术职称评定。
6. 户口挂靠、组织关系接转等手续。
