，工伤保险主要是指企业的员工在用人单位代投社会保险中的其中一项。全国大部分地区都的社会保险都是五险，其中包括养老、意料、工伤、失业、生育五项保险。有些特殊地区可能有自己的四险或者六险，但是基本上市换汤不换药，大同小异而已。但是问题在于，社保局规定企业给员工投保必须是完整的五险。任何单位没有权利拆分社会保险。但是高额的社会保险对于劳动力密集型的企业来说无疑又是一座沉重的大山，所以在这种情况下在全国的一些特殊地区。有了特殊规定，凡是在本地区缴纳社会保险的企业，可以单独只缴纳社会保险里的工伤保险。这种情况比较少见，可能是和当地的经济发展情况和招商引资有关，算是放开了一个优惠政策。这样企业既节省了人力成本，又规避了自己的风险，按照实际来说是非常适合企业的。同时邦芒人力资源为了弥补单工伤险在政策上，操作上，报销上等方面的不足，联合知名保险公司也打造了自己的一款单工伤产品——邦芒商业险。完全按照单工伤来申报，鉴定伤残等级，报销费用，且覆盖范围广，流程简单，报的多，报的快。更加不会受政策方面的影响，非常适合广大劳动力密集型的企业。
