邦芒人力资源是一家全国范围内的人力资源外包公司，成立于2007年初，总部初期在浙江嘉兴，后迁入上海。其直营子公司遍布全国30多个省，70多个城市。目前在山东大部分地级市都有分公司，其中邦芒人力资源青岛分公司作为邦芒人力资源在山东半岛的核心分公司，旗下业务众多，包括为企业提供社保公积金代缴，单交工伤险，劳务派遣，代发工资，岗位外包，劳务外包，薪酬优化，大学生网签和档案托管等，目前已为众多岛城优秀的企业提供了便捷的外包服务。邦芒人力立足于用心成就客户托付的原则，正一步一个脚印的踏实向前迈进！
“劳务派遣”组织“劳务派遣”组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式。它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动，它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润，来生存发展。
“劳务派遣”型就业“劳务派遣”型就业是一种非正规就业形式。劳动者是劳务派遣企业的职工，与派遣机构是雇佣关系；但是，劳动者在用人单位工作，劳务派遣机构，并接受相关的管理，用人单位与劳动者是使用和被使用的关系。与各类就业形式相比，劳务派遣，“劳务派遣”型就业的特点是，它是固定期限的、依附性就业。
与用工单位发生争议，我应当告谁？实践中被派遣劳动者与用工单位发生争议时，劳务派遣 ，用工单位往往以双方不是劳动关系为由推诿，<劳动合同法实施条例>第三十五条规定，用工单位违反劳动合同法和本条例有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正；情节严重的，江苏劳务派遣，以每位被派遣劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款；给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。<劳动争议调解仲裁法>第二十二条规定，劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
