成都收购通数码科技客服联系QQ： 手机： 高价回收、典当笔记本电脑、数码相机、单反相机、摄像机、手机，可以回收，急需钱可以典当抵押 收购一：苹果笔记本系列，联想，华硕，东芝，惠普，三星，宏基，戴尔等品牌笔记本电脑回收，苹果ipad平板电脑回收， 收购二：苹果，三星，华为，小米，oppo，vivo，魅族等品牌手机回收 收购三：数码相机（song，佳能，尼康，松下等回收） 收购四：单反相机（佳能，尼康，song,莱卡，哈苏等相机回收） 收购五：摄像机（索尼 佳能，松下，song等摄像机回收）. 价格合适，成都市都可以上门回收，可以回收，也可以典当抵押，欢迎有需要的朋友联系！ 当我被告知不招女生后，确实感觉懊恼、愤怒。但不知道该去哪里投诉。”高雨只好作罢。 “生孩子又不是什么过错，为什么要受到惩罚？难道老板家不生小孩吗？”李楠的调侃中透出迷茫和无奈。 “我国相关法律有保护女性平等就业权利的条款，其中包括不得以性别为由拒女性于就业大门之外；不得解雇处于怀孕、生产、哺乳期的女工；产假津贴按原工资100%照发，且保留工作岗位；不得限制就业女工的婚姻生育自由等。”中国人民大学劳动人事学院教授潘锦棠表示，单位利益要服从国家利益，对女性就业、擢升任用等，不能存在性别歧视，必须一视同仁。 不过，现有法律内容不完善、规则不细化，缺乏执行力与约束力。中国政法大学教授刘小楠举例，在国外，如果雇主提问女性：“多大了”“结婚没结婚”“有没有孩子”等问题，最终不予录用，这位女性起诉到法院，很容易胜诉，判定该公司歧视。“中国却没有这么详细的规定，求职女性和雇主都搞不清楚到底哪些是‘歧视’，女性没有底气维权，有时雇主自己犯法了都不知道。
