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简介
近年来，随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。作为目前职场上的高薪职业，想做HR(Human Resources人力资源)的人越来越多，人力资源管理师职业资格证是“含金量的证书之一”。 一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右，不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，前景好，使得HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
课程 《人力资源基础知识》 《人力资源规划》 《招聘与配置》 《培训与开发》 《绩效管理》 《薪酬管理》 《劳动关系管理》 《人力资源规划》 《职业道德》
学习内容：学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：
１.人力资源规划；
２.招聘与配置；
３．培训与开发；
４．考核与评价；
５．薪酬与福利管理；
６．劳动关系。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
人力资源管理资格证书：参加人力资源职业资格全国统一考试,合格后获得人力资源和社会保障部相应级别人力资源全国职业资格证书,上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,终生有效!深圳市招调工优先工种。
人力资源管理师简称人力师，报考国家职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。
