2016年郑州富士康普工招聘招工信息

  • 发布时间:2016-04-26 12:37:56,加入时间:2012年02月28日(距今4645天)
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郑州富士康招聘电话:
郑州富士康企业招工QQ:
 
一、郑州富士康招聘岗位:本岗位只招收普工。技术工(有下列岗位工作经验者,从普工报名,入厂后三个月,根据自己技术,有厂区分配技术工种)SMT、机台操作、维修、 装配、测试、车工、钳工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、放电等。 
 
二、郑州富士康应聘基本要求:
1、初中及以上学历,16周岁-45周岁;男1.60米以上,女性1.50米以上;须持正式二代身份证原件。
2、十指健全、无传染性疾病、无纹身。(9月面试 纹身,烟疤,自离,入职未上班也可)
 
三、郑州富士康工资待遇
1、底 薪:1900元/月
2、三个月实习结束底薪:2100元/月
3、夜班津贴:15元/班;
4、加班费 :平时1.5倍,双休2倍,国假3倍
5、个人表现奖:240—600、绩效奖:220—370每月
6、综合收入:月
7、年终奖,社保福利津贴,
8、免费提供 工作餐 住房
平时加班16.6元/小时,
双休日加班22.1元/小时,
国假日加班33.23元/小时
合计工资3500元左右。在职一年发14个月工资。不含年终奖,工作时间满一年,年终奖高达左右, 厂方提供食宿,签订劳动合同后即办理社保和住房公积金。
 
四、福利待遇:
生活津贴: 
1、入职第一个月起,每月补助生活津贴100元;
2、绩效津贴:第二个月起给付绩效奖金50元(主管得依绩效增减);
3、职位补给:满三个月加发40元;满六个月再加发20元;满九个月再加发20元;满一年再加发40元;
4、夜班津贴:上夜班的同仁,每天享受5元的夜班津贴;
5、生日津贴:每月给付当月生日的员工30元礼金;
6、技能津贴:第二个月起提出申请,经考试通过者,每月薪资中加发100或200元/月; 
劳动保障
1.五险一金 公司为其缴纳社会保险 (医疗 养老 工伤 失业 生育) 住房公积金
2.年度旅游 年终奖金 年度考核优秀员工 节日礼品 生日礼品等
3.免费提供两顿工作餐 免费发放工衣 
4.厂区内员工宿舍数栋 配各阅览室 医疗室 超市等 宿舍楼配备设施齐全 饮水机、卫生间、淋浴室、空调等
5.晋升 公司为员工提供公平 公正之晋升机会 可通过考核晋升 如生产管理人员 干部 助理等
五、激励机制:
1、班组长培训:每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备;
2、年终奖金:根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金;
3、年度优秀员工:每年度评选全公司优秀员工,发给每名1000元激励奖金及奖牌;
4、社会保险:公司为每位正式员工购买社会保险(含养老、工伤、失业、基本医疗保险)和商业意外险。
5、文体相关:
1)免费提供篮球场、足球场、桌球室、乒乓球室、舞蹈室、TV室、电影播放厅、图书室等。
2)生活区内设有邮政收发室、ATM自助提款机、福利社、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施。
3)公司定期举办各类文体比赛,如:魅力新主播、篮球赛、足球赛等。
4)每月为当月生日的员工发放20元园区购物券。
6、内部招聘机制:根据公司内部门的岗位需求,不定期进行内部招聘,选拔优秀人员担任办公室文职或技术类工作。
 
A住宿安排:标准6人间免费
B吃饭安排:公司预存伙食津贴在员工工牌中,刷卡吃饭。
C社会保险:公司为每位正式员工购买社会保险:
依据国家劳动法规定购买五险一金。
 
五、工作地点郑州富士康厂区
新郑港区,进出口加工区,中牟工业园区

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