烟台人力资源管理师培训通过率高的培训学校更多课程详情请联系邦文烟台分校郭老师咨询号 （同手机号）+0903 邦文教育地址：烟台市芝罘区振华商厦南旁润隆大厦11楼F座邦文教育
人力资源管理师自己自学是报不了名的，也参加不了考试的，只有人力资源和社会保障局指定的培训学校才可以组织代报名考试，人数要达到一定的人数才能上报，然后统一考试！
烟台人力资源考试专业报名点，烟台哪里有人力资源考试代报名的，烟台学人力资源当然去烟台邦文教育。
当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，自国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头好的证书之一。
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高不超过1.5万元，低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
烟台人力资源管理师培训内容：
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块(人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理)及人力资源基础知识和新劳动合同法等。
烟台邦文人力资源管理师培训班：
人力资源报考条件：（具备以下条件之一）
四级：1.连续从事本职业工作1年以上
2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训合格后，可以报考人力资源四级
三级：1.大专学历证书，并从事2年以上的人力资源工作
2.本科及以上学历
3.大四本科在校生，需要学生证复印件
4.中专学历毕业，并取得四级人力资源证书和有2年的相关专业的工作经验
