深圳西丽人力资源管理师培训班多少钱
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人力资源管理被誉为"含金量高、发展势头的证书之1"。入世后，企业经营管理面临着巨大挑战,不仅是产品、服务的竞争，更是企业人力资源的竞争，保证企业有1支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重大责任。我国大多数企业目前的人力资源管理工作大多还处于比较低层次的人事行政管理阶段，企业对专业化人力资源管理人才需求尤为迫切！为全面提高企业人力资源管理人员的素质和水平，增强企业竞争力，国家劳动部实行企业人力资源管理职业认证考试制度，为此我中心特推出企业人力资源管理职业资格培训班。
项目背景：
随着我国改革开放和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈人才竞争，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头的证书之一"。
培训内容：核心内容是人力资源六大模块
学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与阳利管理；劳动关系管理。
培训特色：
1、考证：权威专家辅导，立足“考试”； 专用课程讲义资料，突出 “准确”； 核心考前复习串讲，落实 “题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
咨询电话：咨询Q-Q： 梁老师
地址：南山西丽上沙河大厦五楼（南蓉大酒店对面）
