一、考试介绍：
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
二、职业等级：
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
三、培训对象：
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生；
四、
培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
五、
颁证机构：
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。
六、
考试时间：
每年两次国家统考，上半年：5月中旬 下半年：11月中旬
七、
师资介绍：
聘用著名专业老师讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课，确保通过率。
八、
培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
您选择我们的理由：
1、上元教育集团长三角地区60多家校区，因工作调动或实习等情况，均可办理转校，继续完成学习。校区遍布上海、江苏、浙江、安徽、山东各地；
2、苏州市十大校区，超大容量教学场地，正规办学机构，职业资格类课程每年为张家港培养2000多技能型人才；
3、张家港市人力资源和社会保障局指定培训机构，张家港市高技能人才定点培训机构。
4、师资力量雄厚、上课交通便利、教学经验丰富、培训通过率明显高于张家港市其他培训机构，考试通过后更能拿到政府全额培训费用补贴；
5、所有课程培训讲师均由从事一线教学工作多年的资深专家和企业高级技能专家主讲，理论与实践完美结合，真正实现职业资格证书的操作性和权威性，学完即能上岗；大区域性师资库，优师荟萃，机构大，好老师多，通过率当然理想。课时长、学费低，性价比首选！
6、捷梯特设的班主任制，为每个班配备专门的班主任老师，监督教学质量，管理学员，为学员提供全方位的服务；
7、上课实行考勤制，督促学员按时上课，考试不通过可申请免费再学；
8、考试通过后，免费帮学员办理申请政府补贴事宜；
9、05年建校，专注国家职业资格培训十年。优质的教师、专业的服务团队，综合性培训机构，大品牌，后续保障。
[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。报名热线：刘老师： QQ:
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