在CI设计中视觉识别VI设计意义

  • 发布时间:2015-08-19 19:16:53,加入时间:2014年10月28日(距今3616天)
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在CI设计中,视觉识别设计(VI)传播力和感染力,最容易被公众接受,具有重要意义。它是最外在、最直接、有传播力和感染力的部分。VI设计是将食品店标志的基本要素,以强力方针及管理系统有效地展开,形成食品店固有的视觉形象,是透过视觉符号的设计统一化来传达精神与经营理念,有效地推广食品店的知名度和形象。因此,食品店识别系统是以视觉识别系统为基础的,并将食品店识别的基本精神充分地体现出来,使食品店名牌化,同时对推进食品店进入市场起着直接的作用。从视觉上表现了食品店的经营理念和精神文化,从而形成独特的食品店形象,就其本身又具有形象的价值。 

天狼广告人才理念
尊重知识,尊重人才。
以人为本,知人善用。  
没有培训的质量,就没有人才的质量;没有人才的质量,就没有企业的质量;没有文化的质量,就没有领导的质量;没有领导的质量,就没有团队的质量。
所谓文化留人,事业留人就是这个道理。曾国藩言:“国家之强,以得人为强”,“战胜攻取,乃在人不在器”。企业亦然,其发展归根到底取决于人才。天狼广告提倡尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造,视人才为企业最宝贵的有形资产。   《魏氏春秋》又言:“士有百行,以德为首。”我们对人才的选用,首先强调“德”,其次是“才”,唯德才兼备方为优秀人才。企业主张唯贤是举,并因才施用,各尽其能,优胜劣汰,善善能用,恶恶能去,来去自由。 天狼广告始终把人才培养作为企业发展的基础,通过多层次、多形式、多渠道的培训,全方位培养各级各类人才,人才给企业带来新的血液、新的文化,人才给天狼广告带来的发展机遇。天狼广告给人才提供最合适的表演舞台,不断发展的天狼渴望优秀的你加盟。完善自我、出类拔萃是我们的共同追求,让我们共创美好未来。
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