专业外包客服与业余外包客服的不同之处在哪

  • 发布时间:2024-11-07 09:36:30,加入时间:2021年12月18日(距今1069天)
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在企业的运营中,专业人员的招聘一直都是非常头疼的事,尤其是像客服这种流动性大的岗位,而随着第三方外包客服的出现,企业再面对客服问题时都有两种选择,一种是自己招聘业余客服,再加以培训;另一种方法是选择专业外包客服。今天我们要来研究的就是专业外包客服与业余客服的不同之处。

1.培训与经验

业余客服往往缺乏实战经验和系统化培训,面对咨询时可能遇到困难。相比之下,外包客服经过长期的专业培训,并经过严格筛选,具备专业素养和丰富的实战经验。

2.团队合作与管理

自己招聘的客服可能难以管理,工作单调,质量难以保证。而外包客服公司则以团队合作为基础,提供沟通空间和学习交流的机会,这样的工作环境更能激发客服人员的工作热情。

3.业务知识掌握

业余客服可能需要企业进行培训,无法快速掌握店铺知识。然而,外包客服公司会为每个企业分配具有同行业经验的客服人员,并确保他们经过上岗前培训,全面了解店铺。

4.服务时间

业余客服上班时间一般是早上9点到下午4点,周末和节假日不休息,这样客服的工作压力就很大。如果店铺的流量少或者产品质量一般,那么客服的工作压力就会更大。而外包客服上班时间是早上8点到晚上24点,基本上每天都是16个小时的工作时间,并且节假日也会安排轮休,可以保障每天客服的在岗时间,不浪费客流量。

5.成本效益

企业自己招聘客服成本较高,除了要支付员工薪资,还要包括节假日等福利。而外包客服公司的收费模式通常是底薪加提成,更有助于提高店铺销售额。此外,外包公司客服人员充足,轮休制度确保店铺不会错失任何订单。

6.工作效果

企业自己招聘的客服比较单一,不容易管理,客服在工作中比较乏味,没有办法保证质量,客服公司都是团队合作的,在工作中有沟通的空间,学习交流的群,公司给客服提供升职的机会,客服在工作中服务热情高。

7.人力保障

做过人力资源的朋友都知道,企业自聘的客服,流动性是很大的,往往会使企业陷入招聘、培训、在培训的循环中。但外包团队可以提供源源不断的人力资源,无需为招聘和留人操心。对于企业而言,这是一个重要的解放,可以将更多的时间和精力投入到核心业务上。

总结,专业外包客服有公司不定期的培训专业技能、总结经验、改善以往的缺点,比业余客服要更省事、省心、省力,并且服务效果有KPI做保障。

专业外包客服与业余外包客服的不同之处在哪

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