免费法律咨询，联系人，招志南律师，广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队具有丰富的劳动仲裁劳动诉讼实战经验,成员律师为人正派,作风严谨,责任心强,具有深厚的法律功底和丰富的法律技巧;能够刻苦钻研劳动法律业务知识,善于总结经验,摸索规律,具备较高的法律业务素质和实战技能。
劳动仲裁注意事项劳动仲裁是解决劳动争议的重要方式之一，在进行劳动仲裁时，需要注意以下几点：
1、确定仲裁受理范围：不是所有的劳动纠纷都可以通过劳动仲裁解决，只有符合《劳动争议调解仲裁法》规定的争议范围，劳动仲裁委员会才会受理。
2、准备证据：在劳动仲裁中，证据的充足与否是决定仲裁结果的重要因素之一。因此，在提起劳动仲裁之前，应当收集和整理与劳动纠纷相关的所有证据。
专业劳动律师提示：劳动仲裁案件提交证据越多越好吗？
提交证据，一般是根据仲裁请求、要证明的事实、要反驳对方的观点、证明对方说谎等方面依据现行有效的法律规定来提交的，证据提交并不是越多越好，切记注意，不要不小心提交了对自己不利的证据，让对方抓住把柄，那就麻烦了。我们有很多胜诉案例，就是从对方提交的证据入手突破， 后达到诉讼效果的。
3、申请人要确定仲裁请求：在提起劳动仲裁时，应当明确自己的请求，需要合理、合法。了解仲裁时效：根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
被申请注意：答辩状是被告方对原告方的诉讼请求予以回复的书面文件。在书面答辩状时，切记要谨慎。在经过对原告所提交证据的全盘知悉后再书写，对于不确定的观点，切记不要写入进去。
答辩是被诉人的一项权利，即是说，他可以行使，也呆以放弃，这完全由被告自己决定，他人不得干预。在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在诉讼准备阶段答辩，也可以在诉讼中进行答辩
4、遵循程序：在劳动仲裁过程中，当事人应当遵守仲裁程序，按照规定的程序进行申请、答辩、举证、质证等环节。
注意：广州地区的答辩状都需要在收到劳动者申请书和证据材料的10日内进行提交，而证据的提交时间，广州各个区有不同的举证要求，但大部分要求是在开庭前的5个工作日前提交，极少数例外（比如目前广州番禺区劳动仲裁委有规定可以庭前提交），因此充分注意时间防止过了举证期限是非常重要的事情。
此外，如果要提起反申请的，需要在答辩期间也就是10日提交，如果超期了需要另案处理。
5、庭审结束后，领取裁决/调解文书。
这个时候呢，如果对裁决不满意/不认同，就要在15日内向法院提起诉讼。如果是终局裁决，用人单位要在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。
广东佰仕杰律师事务所劳动纠纷律师团队一个专业强大的劳动争议律师团队，专业代理确认事实劳动关系、工资、加班、奖金、社会保险、工伤职业病认定与赔偿、辞退解雇自动离职、劳动合同的解除与终止、双倍工资、变更劳动合同、竞业禁止、服务期违约金、集体劳动纠纷等各种劳动争议案件的调解、仲裁、诉讼和执行。
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广东佰仕杰律师事务所律师团队温馨提示：因为社会上打着律师旗号的骗子很多，如果正式聘请律师时，千万谨记请务必要到正规律师事务所去办理委托手续，注意切勿在外私下委托（如在茶楼、饭馆、公园或所谓的咨询室等），以免上当受骗。
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