人事外包优势分析：
1、企业可以减少业务成本，同时从专业的公司获取人力资源的信息和服务；
2、企业管理者省下时间和精力，更集中力量于核心业务；
3、专业的咨询公司和外包服务商可以为企业建立完善的人事管理制度；
4、通过外包灵活用人，在企业业务发生变化时增减人员更便于操作，减少风险。
所以，在选择人事外包服务商时必须要选择专业可靠的。否则，麻烦更多，得不偿失。
选择人事外包服务商三点建议：
1、资质认证，注意外包服务商营业执照、人力资源/劳务派遣服务许可证等相关资质；
2、公司口碑，资质是根本，口碑是关键，服务客户有哪些，合作之前先考察；
3、了解公司，通常成立时间比较久，在当地设有直属办事机构才靠谱。
