一、作用
1、为企业提供科学有效的职业健康安全管理双体系规范和指南;
2、安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理;
3、 推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行，有助于提高全民安全意识;
4、使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;
5、促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;
6、改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益;
7、改进人力资源的质量。根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力;
8、在社会树立良好的品质、信誉和形象。因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康;
二、目的
1、企业实施ISO标准可达到节能降耗，优化成本，改善企业形象。
2、强化品质管理，提高企业效益;增强客户信心，扩大市场份额。
3、获得ISO认证已经成为打破国际绿色壁垒，进入欧美市场的准入证，并逐渐成为组织进行生产、经营活动及贸易往来的必备条件之一
4、优化企业内部质量架构管理化，节省了各个流程的生产服务管理审核的精力和费用。
5、在产品品质竞争中永远立干不败之地，有利干国际间的经济合作和技术交流。
6、招投标强制性加分项，争取到更多发展机会。
