第一个维度是基于行业的，考官会问你所在行业领域相关内容，来考察你对于本行业的了解情况，比如行业型的、产业型的、宏观经济性等，看你否有自己的一些判断和理解。
那么具体会问行业哪些问题呢？主要包括以下几点：
行业的发展趋势、行业现在面临的的问题和挑战、以及行业有哪些的热点性事件。
比如你是医学沾边的，考官肯定会跟你聊疫情or其他医疗热点的事情，这就是我们说的行业热点事件，就是本行业的事情破圈后，被圈外人知道的事情。如果你没有提前准备，考官会认为你对于本行业没有一个正确的认知。
虽然考官他不懂这些专业知识，但他觉得你作为一个专业人士，就认为你一定懂。所以行业性的问题就是刚才讲的几类，几乎一定会问1、2个问题。
这里再举个栗子：
我们曾经有个学员在国外耐克工作，然后他在接受我们模拟面试的时候，就被我们问住了。我们问的问题是：
“你觉得耐克和国内的这些运动品牌和厂商对比，有什么样的差异？为什么他做的会更好？”同学答的过于笼统缺乏商业化逻辑，之后我们告诉他该如何回答，结果这个同学在提前面试时就遇到一模一样的问题，并且最后回答的很好。
所以说，在遇到行业类型的问题时，既要保证自己了解行业热点，还得会分析，知道如何答题；这个时候我们的模拟面试就发挥了作用，它可以帮助你在面试之前掌握80%以上的核心面试问题。
