评职称需要业绩成果来证明申报人员是否符合获得此项职称等级，那论文就是其中一项常见的业绩成果，它是理论性的，虽然职称评审评的是专业技术能力，但专家对于理论还是很看重的，所以不管是中级还是高级，业绩选择项里面论文都是第一项，这也就意味着申报人员提交的申报资料里面必须有论文。
可能有的申报人才会说不是满足其中任意两项就可以了吗，那为什么一定要发论文呢？
以伏老师的申报经验来说，现在评职称论文似乎已经是一个默认项了，因为伏老师就碰到过自身条件很优秀的学员，有不止一个获奖、项目、专利这些，但评审没过，问了原因之后说在高级答辩的时候专家明确问了怎么没有论文呢，都已经评高级了，为什么连一篇论文都没有发表过，最后的结论就是不予以通过，缺项。这就是专家不仅结合了专业技术能力，还看重申报人才的理论知识储备，二者结合才是合格的职称获得者。
所以准备报中级或者高级的人才，一定要发表论文，毕竟论文准备起来也比较容易，不要因为论文的原因而导致评审失败，因为第二年的通过率肯定会更低，评审会更严，要求会更高，能不能过又是一个问号，所以评中级或者高级一定要发表论文，即使你已经有两项业绩了，那发表的论文就是你的加分项，你的竞争优势，这样你的通过率就比别人高。
