人力资源类期刊征稿

  • 发布时间:2023-08-04 16:50:58,加入时间:2022年07月14日(距今864天)
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《人力资源》杂志创刊于1989年,是经出版总署批准的一级期刊,是目前国内人力资源领域的实操性杂志。创刊30年来,作为人力资源领域的唯一官媒,我们始终坚持将全面推进“人才强国战略”为己任,引领人力资源的发展方向,聚焦行业领域的发展动态,关注一线管理中的冰点与痛点,成功地为千万HR人群提供实操技术与解决方案,为专业工作者提供人力资源管理走向的发展预估,被誉为“中国人力资源人的从业手册”。

国内统一连续出版物号:CN 21-1485/C    国际标准连续出版物号:ISSN 1672-1632

有看法、有干法、有活法的《人力资源》杂志凝聚了千名专家团队与专业编辑记者团队的全部心血,这里有世界人力资源管理之父戴维·尤里奇等专家的专家访谈,这里有业内大咖的人物对话,这里有最前沿的深度报道,这里有最典型的案例分析,这里有成功者的经验分享,这里更有实操落地的实战宝典。

随着融媒体时代的到来,《人力资源》杂志率先在业内打造集、公众号、今日头条、新浪微博、搜狐号、喜马拉雅、抖音等为一体的新媒体营销矩阵,并依托海量内容资源联合人民网、凤凰网、第一财经、蓝鲸财经等国内主流媒体打造人力资源新媒体联盟,发出中国人力资源媒体最强音。

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