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一，什么是灵活用工？
佑人力的专家指出灵活用工泛指：（1），非全日制用工：（2），劳务用工；（3），个体户承揽。
1、 非全日用工注意事项：
（1）非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一 单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日期用工的法律依据（中华人民共和国劳动合同法）
（2）社会保险，用人单位应当按照国家有关规定为非全日制劳动者缴纳工伤保险费，但是可以不缴纳其他三险。
2、劳务用工注意事项： 劳务用工就是自然人承揽业务，自然人承揽业务需要自然人到税务机关dai kai发票给企业，然后企业支付报酬给自然人。
（1）自然人需要税务dai kai发票 （2）自然人与公司无劳动关系，不需要交纳任何社保。
3、个体户或者个独公司承揽业务需要注意事项： （1）个体户或者个独注册问题 （2）发票问题和财务代账问题 （3）发包企业的成本问题
