芜湖申请劳务派遣经营许可证要求

  • 发布时间:2023-01-08 17:55:15,加入时间:2019年10月10日(距今1870天)
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芜湖申请劳务派遣经营许可证要求

芜湖江枫财税

关于许可条件

根据《劳动合同法》,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

关于申请材料

申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)劳务派遣经营许可告知承诺书;

(三)《企业名称预先核准通知书》;

(四)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

(五)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(六)法定代表人的身份证明;

(七)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

芜湖申请劳务派遣经营许可证要求

芜湖江枫财税

关于许可条件

根据《劳动合同法》,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:

(一)注册资本不得少于200万元;

(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

(四)法律、行政法规规定的其他条件。

关于申请材料

申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:

(一)劳务派遣经营许可申请书;

(二)劳务派遣经营许可告知承诺书;

(三)《企业名称预先核准通知书》;

(四)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

(五)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

(六)法定代表人的身份证明;

(七)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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