传统的场景培训为了不影响生产、店铺、企业的运营，只能其他场所进行训练，无法真实还原现场情况;培训流程多且杂，周期长，物资消耗大，需要较多的人力资源，投入成本高;培训方式多以导师传授为主，趣味性较低，转化效果差等缺点。
VR模拟实体店培训系统可应用于教育、餐饮、电力、工业制造领域，应用场景包括电力安全仿真培训、生产线操作流程培训、虚拟装配等。
VR技术模拟各种工作场景，让员工在近似于实际的环境中观察、学习、操作、反复训练，并在模拟操作中，理解、掌握相关岗位知识与工作技能，这种方式具有高效、节省成本、不受地理位置限制等优势!
充分发挥学生的自觉性，为学生提供开发性的教学环境，促使学生将所学知识进行灵活运用，引导学生掌握规范操作的技能技巧，培养学生观察、分析和动手操作的能力。
VR的可重复性使学生可以反复练习，在实训中出现错误时系统会自动提示方便学生及时改正。学生在任何时间任何地点都可以进入系统练习，不用担心由于长时间不使用而操作生疏或忘记如何操作。
1、创建模拟实际的VR训练环境。
依托虚拟仿真等技术建立起来的虚拟仿真实训系统，可以大程度上还原一切的事物(包括工具、环境、流程等)，这种高度相似的训练环境，能够让学员获得生动直观的理解和认识。学员根据系统的提示，生动有趣地完成教学训练，提高学习的积极性。
2. 三种训练模式供学员学习。
如日常训练模式、实战模式、考核模式等，能够实时根据自身的需求调整学习模式和学习进度，提高训练的效率。
3. 节约时间和减少损耗。
比起传统的实物培训，虚拟仿真实训系统打破时间限制，随时随地即可开展训练。学员根据系统的指导就可以完成一整套的训练，无需耗费大量的培训人力成本。重要的是一套实训系统可以无限次、多人使用，不会产生额外的费用。
4. 增加安全可靠性。
面对一些较复杂且危险性较高的训练，虚拟仿真实训系统可以让学员提前预知实操的危险性，促使学员多加练习以尽快掌握正确的操作和流程，减少实训中的失误，不再带来人身伤害和环境危害。
VR安全教育培训演练系统采取“情景式”+“体验式”的教育模式，不仅以现实演练环境为基础进行搭建，操作规更是立足于现实中实际的操作规范，演练现场的高度仿真使受训者难辨真假，而VR技术的交互性，可以增加培训的趣味性，激发工人参与培训的兴致和热情。
