人社基础大数据的用工数据、企业社保数据、劳动仲裁数据等等、政策补贴数据、企业人才入户数据,各项数据相对独立,企业用工数据也缺少多级系统贯通校验,通过人工方式进行交叉分析的工作量繁重,对各级人社部门都是不小的负担。