人才是第一资源，城市的发展归根到底是人才的竞争，数字化是城市构建人才发展治理体系的时代要求，为促进产业、城市和人才的融合发展，人才大数据的动态建设、分析和应用也吸待突破。 作为中国最早的一批人力资源服务机构，多年来，智通深耕互联网+人力资源服务，除智通人才 网之外，还相继开发了硕博人才网，校校招、熊猫进厂等数字化产品，积累了海量数据，并在技术 中心基础上成立了人才大数据研究院，积极探索精准服务城市人才治理工作，以科技手段全方 位协助各级人社部门摸清城市人才生态体系，掌握城市人才结构分层、洞察城市人才重构规律、 诱析城市人才需求趋势，评估城市人才政策效能，构建城市人才治理工作的智慧科技基石，助力各地数字人社的建设。
