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西安户外拓展训练透过项目的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用对团队或组织的影响及破坏,协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏体验的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的本质,而让学员亲身体会问题所在,并找到卓有成效的解决方法。
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西安户外拓展训练对于传统培训所带来的冲击主要从形式、内容以及培训方法这三个方面表现明显。在过去,企业在选择用人时候主要是看重一个人的个人能力及知识素养的高低,而对于一个人的综合素质,譬如团队精神、价值观、人生观及态度等有所忽略。
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西安户外拓展训练以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和往来活动,有清晰的操作过程,要求学员全身心的投入。知道本身潜能,增强自信心,改善本身形象;打败心思慵懒,锻炼打败困难的意志;启发想象力与创造力,进步解决问题的才能;知道集体的效果,增进对集体的参加认识与责任心;改善人际关系,学会关怀,更为融洽地与集体协作。
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