南京企业人力资源管理师报考条件

  • 发布时间:2024-08-08 10:22:46,加入时间:2021年08月04日(距今1239天)
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一、职业概述:人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考试经验,师资力量强大,教学环境优良。该证书是国家认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。

二、考试级别:人力资源管理师(四级、三级、二级、一级)每个级别的报考条件不同,对人员的实际水平要求也不同。

三、培训内容:HR基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、现代人力资源开发与管理;HR六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

四、考试时间:每年5月、11月(具体时间以劳动部公布为准)

五、培训时间:线上学习,灵活自主,学员根据自身实际情况自由选择,大大增强了学员学习的灵活性。

报名地址:

1、南京市江北新区大桥北路24号金盛百货6号楼3楼(育才教育汇309室)

2、南京市六合区冠城路19号商铺(龙池地铁站2号出口)

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