一、个人：社保是工作、生活的基本保障
1、老有所养：养老保险累计缴满15年，退休后即可享受养老保险待遇：按月领基本养老金，保障退休后的基本生活需求。
2、病有所医：只要有医疗保险，医疗费用达到一定额度后，可以给予报销。缴费达到一定年限，退休后仍可享受医保报销。
3、积分入学/入户：缴纳五年社保，办理五年居住证
4、住房公积金：享受比商贷更低的买房利率；
二、企业：为什么一定要给员工买社保？
1、法律规定企业需要为员工缴纳社保
2、用人单位未按时足额缴纳社会保险费用的，由社会保险征收责令限期缴纳或者补足，并自欠费之日起按日加收万分之五滞纳金，逾期仍不缴纳者，由相关行政部门处罚欠缴数额的一倍以上三倍以下罚款。
3、为企业规避用工风险
4、当员工退休、生育，或者员工遭遇生病、失业、工伤的时候，根据法律规定，对于员工的养老金、医药费、失业金、工伤补助、生育津贴，企业要承担很大一部分费用，但如果给员工购买了社保，则这些费用由社保基金承担，这样能大大降低企业的用工风险，这样也符合国家法律的规定。
5、社保是招揽人才的较基本条件
6、现今越发达的城市，员工对社保的重视程度越高。如果没有社保，可能员工就不会选择这家公司。社保是企业招聘的一个很好优势。
三、选择智通，更更快捷
1、连锁保障：上市连锁集团，连续九年获得“守合同重信用企业“称号，服务有保障。
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