劳保用品的适用性既包括防护用品选择使用的适用性，也包括使用的适用性。选择使用的适用性是指必须根据不同的工种和作业环境以及使用者的自身特点等选用合适的防护用品。如耳塞和防噪声帽（有大小型号之分），如果选择的型号太小，就不会很好地起到防护噪声的作用。使用的适用性是指防护用品需在进入工作岗位时使用，这不仅要求产品的防护性能可靠、确保使用者的安全，而且还要求产品适用性能好、方便、灵活，使用者乐于使用。 因此，结构叫复杂的防护用品，需经过一定时间试用，对其适用性及推广应用价值作出科学评价后才能投产销售。
理化性能：密度、可塑度、溶胀度、挥发分、灰分、固含量、PH值、硫化特性、门尼粘度、吉门试验等；
力学性能：硬度、蠕变、拉伸强度、断裂伸长率、压缩永久形变、应力松弛、回弹性、压缩强度、杨氏模量、脆性温度、滚筒磨耗、阿克龙磨耗等；
老化测试：寿命评估、热空气老化、盐雾试验、可靠性检测、耐候性检测、疲劳试验、人工气候老化等；
环保检测：ROHS六项有害物质检测、REACH检测、SVHC、PAHS测试、PFOS测试、POHS、邻苯二甲酸盐测试、卤素；
其他性能相关：阻燃性能检测、电学性能检测、有毒有害检测、TR试验、氧指数、垂直水平燃烧、电阻率、玻璃化转变温度、导热系数、耐寒系数、介电强度、介电常数、击穿电压、电气强度、损耗角正切值、耐电压、泄漏电流、耐液体、耐电痕化指数、漏电起痕等。
