排班考勤数据不准确？薪资计算复杂苦难？考勤对比核实工作量大？薪酬计算错误时有发生？员工打卡不方便识别率不高,在总结十多年经验的基础上，我们已经形成了一套成熟、标准化的实施体系，让客户快速落地新的HR管理解决方案并迅速获得工作效率以及管理价值的大幅提升。惠州有名的人事考勤一卡通系统满足不同企业的管理需求,
员工考勤工资管理系统是一套针对以员工考勤工资管理过程中的考勤为核心，实现进考勤的自动化统计管理；适用于各大中小型考勤工资的计算。各种操作既可以通过菜单进行，又可以通过系统的管理树导航进行
员工考勤工资管理系统里面主要包括两个节点，
员工考勤只要包括(员工信息，员工考勤，考勤统计，按照部门统计)
员工信息:员工编号，员工姓名，部门，性别，联系电话，联系地址，身份号，卡号，籍贯和备注;
员工考勤:员工编号，员工姓名，部门，上班日期，上班时间，做工事项，记录日期，记录人，年份，月份；
考勤统计：员工编号，员工姓名，上班日期，上班时间，记录日期；
按照工种统计：统计同一个部门的总人数。
员工工资(员工借支录入，员工工资录入，员工借支统计)
员工借支录入：年份，月份，员工编号，员工姓名，借支金额，借支日期，备注；
员工工资录入：年份，月份，员工编号，员工姓名，每天工资，工作总数，总工资，借支总额，实际工资，日期；
我们的服务理念是：专业、及时、真诚。
