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根据省内各修建类专业高校对装配式修建人才的培育状况，结合装配式修建要点施工企业对装配式修建人才的需求，择机开展装配式修建造计和技能竞赛活动，通过以赛促教，以赛促学，加速 推动装配式修建人才培育作业。 三、保证办法 （十）强化组织领导 装配式修建人才培育作业是当前加速装配式修建推广应用的基础性作业，从18年起到20年底，要完成装配式修建人才“333”的方针，时刻紧、责任大、任务重。因而，各有关单位要高度 重视装配式修建人才培育作业，依据原定见拟定实施方案，紧扣时刻节点，细化分化方针任务，健全作业机制，做到责任到位、办法到位。建立落实装配式修建人才“333”计划作业协调机 构，一致协调装配式修建人才培育基地建造、作业规范、师资训练、考核点评等作业。 （十一）加大资金投入 各地应按照《河南省人民政府办公厅关于大力发展装配式修建的实施定见》（豫政办精神，加大对装配式修建人才培育财政支持方针的研讨和拟定，各有关单位应结合实际在 装配式修建专业实训基地建造、教育设施设备、师资和办理人员训练方面加大资金投入，有力保证装配式修建人才培育作业。 （十二）成立专家团队 整合省内外装配式修建专家资源，组建河南省装配式修建专家组，充分发挥专家的智慧和经历，组织专家编制装配式修建相关人员作业规范和考核判定大纲，编写不同类别的装配式修建教材， 开发装配式修建教育资源，为大规模培育装配式修建人才供给优质训练教材和质量操控规范。
