人力资源管理师简称人力师，报考国家职业资格证时，共分人力资源管、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。 培训目标：**，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书 人力资源培训学习教材： 《企业人力资源管理师四级》、《企业人力资源管理师三级》、《职业道德》、《人力资源管理常用法律手册》、《基础知识》。 人力资源管理师培训内容： 根据《企业人力资源管理人员国家职业资格标准》的要求，培训内容分为六大模块： 1企业人力资源规划 2人力资源管理招聘与配置 3人力资源管理培训与开发 4人力资源管理绩效管理 5人力资源管理薪酬福利管理 6人力资源管理劳动关系管理 人力资源管理师教材： 国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师（基础知识）》 国家劳动部指定教材---《企业人力资源管理师（二级）》 国家劳动部指定教材---《考试指南》 新疆财经大学名师授课? 90%以上的高通过率 考试报名 学习 证书领取一站式服务 省去您的烦恼?? 考试时间： 每年5月（第三周的周天）和9月考试（第三周的周天） 考试形式： 理论、技能操作；上机考试 ———详询致电曹老师：下方免费咨询电话预约试听（同号，即可获得免费试听课名额）