广州公司去重庆开设分点，但是在重庆当地没有注册分公司，没法帮助当地员工购买重庆的社保，在外地的分公司，并不能说因为没有开设社保账户就不帮员工买社保的，但是如果帮助员工买总公司的社保，员工待遇等在当地无法享受得到，无法提高员工满意度，更是不便于企业的管理。
在重庆的分公司，可以找当地的人力资源公司，将员工的社保外包给他们处理，这样一来更加便于员工的属地化管理，也容易提高员工的满意度。第一，企业需先了解委托代理社保的人力资源公司的相关资质。第二，需了解人力资源社保外包合作的协议，第三，双方需互换营业执照等资料加盖公章，到账后让人力资源公司做增员就可以了。
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由重庆智派人力资源有限公司，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位委托，在服务项目范围内，为单位员工缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。如需全国多地落地缴纳，智通40多个地区的服务网络可以为您实现多地缴纳一地管理。
