,SA8000标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准,正受到社会各界越来越多的关注。该标准旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件,最终达到公平而体面的工作环境。其主要内容包括童工、强迫劳工、安全卫生、结社自由和集体谈判权、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬及管理体系等9个要素。
专业顾问师团队为您量身定做方案。专业验厂考勤薪资软件可帮助您与考勤机相结合,数据真实可信。几分钟内就能解决数千人企业外商验厂考勤数据!
首先我来说说:
1. 建立两个数据库这一点是肯定的吧(一个是A,一个是B,两数据库的结构都一样),而且两个数据库可以部署在一台电脑上,也可以分别部署在两台电脑上(验厂人员就更难以发现)。
2. 登录系统时,通过不同的用户或者同一个用户不同的密码,系据此统判断是登录到哪一个数据库。
3. 如果B帐,通过约定的组合按键,调出操作控制表单,这个表单中,
1) 可以从A帐导入真实资料(可以选择不导入加班卡,如18:00后不导入);
2) 也可以选择不导入真实资料,而是根据B帐的排班来自动产生刷卡资料,为了做的更加“真实”,可以设定参数,如迟到率为百分之几,缺卡率为百分之几,超出范围刷卡为百分之几...
3)设定数据采集:是否允许采集数据进入B帐(此举可以防止验厂人员拿张卡去考勤机上刷一下,然后让你直接采集并计算)。
4. 以上操作完成后,仍然可以在B帐中像A帐一样操作,甚至计算出工资。