广州社保怎么交？五险一金怎么办？员工五险一金待遇如何解决？怎么给员工购买社保公积金？作为广州公司、集团、外企、代表处、办事处、门店、办事机构、商场、个体户，您知道吗？原来是可以选择外包，外包的好处有：
一、不缴社保
社会保险主要是由养老、医疗、生育、工伤和失业保险构成，其中工伤保险、生育保险由用人单位单独缴纳。
社保是国家强制保险，为员工办理社会保险是用人单位的法定义务。《劳动法》规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
现实中，有些公司会在与员工签订劳动合同时，要求员工出具一份书面承诺，称自愿放弃该公司为其缴纳社会保险费。实际上，这是没有法律效力的。
此外，还有单位不给员工缴纳社保，但是会发放一笔社保补助费，用现金代替社保缴纳。这也是不可取的。
只有按时足额缴纳社保费用，才能顺利享受社保待遇。如果用人单位不为员工缴纳社会保险，与切身利益相关的养老、医疗等待遇都将不能享受。
2019年1月后广州社保基数：
1、 险种基数：养老区间：3469；失业工伤区间：2800；医疗和生4931；重大医疗缴费基数：8218（固定）。
2、相关费用：如按3469基数，广州社保费加残保金1362.13元每人每月
合作流程：（可享受上门一站式服务）
1、电话或当面业务洽谈；2、确定合作类型；
3、双方签订代理协议（由本公司提供）；4、确定参保地、参保人员的资料、信息等；
5、做参保明细，付款明细，贵司按社保明细打款；
6：本公司提供相关资料立刻增减员；
7：最后由本公司客服专员人员负责跟进。
广州泽才管理咨询有限公司介绍：（注册500万，全国219个城市社保公积金网点）
核心业务：人才租赁（劳务派遣）、社保公积金代理外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理，猎头、就业及企业管理咨询；
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