，系统结构的设计上完全采用开放的体系结构，允许用户根据业务需要，可以自己定义、修改或增加新的字段信息，可以自由设计新的报表；用户还可以使用《Easystar》维护系统，自由组合各种计算公式，满足各类人员考勤、薪资计算的需要，确保系统与客户制度完美结合；
软件功能：
1、整理资料
可以直接在人员录入中输入，也可以先从人员录入中，导出一个空的标准格式的EXCEL文档，在该文档中输入资料，再导入到系统中。然后再批量修改。
2、设置节假日
设置法定节假日，如等
3、设置班次
设置员工下班的时间
4、设置本单位考勤制度
在考勤制度中设置好本单位的一些考勤制度，也可按系统默认值。
5、排班登记
设置有倒班轮班的，
A、如果有固定规律的倒班，如10天一倒的，1月一倒的等，可以直接在固定轮班设置中设置好，然后在排班登记生成排班表。
B、如果是任意时间倒班的，可以直接在员工排班中设置
C、如果是固定上某一个班次的，则只需要在人员录入--默认班次--选择一个班次即可。
6、请假登记
登记请假的员工和请假的日期、时间段。注意：如果是上晚班的，要按晚班的时间段来登记。晚班注意跨天。
7、离职登记
将离职的员工进行登记。在人员录入--选上要离职的员工，按离职--输入离职日期即可。
8、运行数据处理，生成考勤。
9、运行数据处理，删除考勤记录或任意天数记录和操作痕迹。
10、考勤管理-考勤报表-考勤处理-形成考勤报表
十年的考勤系统设计、管理、实施经验铸就了完善而精准的考勤算法，能适合所有考勤管理模式，给出准确的考勤结果，为客户减少在人力上的浪费。
