,根据企业规则设置每月允许员工迟到次数和时间，新增多种考勤特例，包括计时考勤、不考勤、不签卡、只签到考勤、手机工作日等，为企业不同员工的考勤模式提供更多选择条件，使操作更加人性化。允许不同级别不同工种的员工有不同的考核方法;除正常上、下班考核，还可设置免刷卡人员，只考核上班、加班连班刷卡，补班补休等。
功能介绍（人事考勤解决方案）：
（1）系统管理
人事考勤管理系统管理模块主要由数据库管理、数据字典、权限设置、系统日志、机器设置、发卡管理、数据导入和公式设置等八个部分组成。
数据库管理：在此模块中，可选Sql Server2000数据库，特别是建立在SQL Server大型数据库平台上的人事考勤薪资软件具有安全性好,稳定性高的特点,对于几千人、上万人的企业考勤数据都可进行处理。 在此模块中还可以添加人事表、工资表中的字段，以扩展软件的应用，使软件使用起来更灵活。
权限设置：此功能是软件的一大亮点，软件中将操作权限划分为功能权限和数据权限。通过本功能，可以让操作人员只能操作特定的数据和功能，从而就可以放心的使不同部门的操作员使用本系统的不同功能（如系统管理、人事、考勤、薪资、报表等）。
公式设置：在本模中，可以按照用户的需求设置工资计算中所用到的公式，并且对于考勤分析和考勤汇总也可以设置公式，以适应某些特殊考勤需求。
生成的打卡记录只显示到当前时刻，之后的记录自动隐藏，这点很重要哦，想想看，
验厂人员10点钟来查，你下午或是明天的打卡记录都显示在那里，会是个什么情况。
又或者说，哪天来验厂不确定的话，你打卡记录只做到某天，结果审核员第二天或
第三天才来，那这两天考勤怎么办？？？？
别家的软件能不能做到，先问问吧。
