天道酬勤，春华秋实
2018年，是德生科技的资本元年，公司紧紧围绕“社保卡是政府与百姓之间重要的信息和金融通道”的核心价值，深化公司在社保卡服务的业务能力，生态布局社保卡应用及运营服务，在全体员工的共同努力下，业绩保持了稳定的发展。
2019年1月17日，德生科技召开了“2018年表彰大会暨新春年会”，年会以“极速前进，赢战2019”为主题，以“2018年业绩表彰、业务总结、员工文娱表演”为三条活动主线，展示了德生科技2018年经营取得的成果及主导的价值与文化取向，其中特别突出了用“数据说话”的表彰理念，传达了“务实进取、合作共享”的经营面貌与企业文化。
传统与时尚兼具的留影区
年会入场，特设了融合时尚感与德生科技企业文化理念的留影区。从全国各地回到总部的销售和项目骨干，纷纷现场各种坳造型抢拍。互动挑战10s按数字和锦鲤心愿池前，人头涌涌，大家认真写下各自的心愿，希望能够成为现场的锦鲤大奖幸运儿。
一线优秀员工走花路
德生科技经营业绩的取得，离不开一线优秀员工的拼搏与付出。年会开场，公司董事长虢晓彬及副总经理高敏带领10位一线优秀员工入场，并在主桌就座，主持人向大家介绍了每位的突出业绩，此举代表了公司重视一线、以成果为导向的管理理念。
一切以数据说话的员工表彰
此次表彰，以经营成果数据为导向，重点倾向一线员工，突出2018年德生科技绩效改革“让人人都成为利润的发动机”公平公正的奖励理念。各个奖项名称也新意纷呈，有鼓励技术开发人员的“需求创新奖”、“超级奶爸奖”、“攻城狮奖”、“攻城锤奖”；有鼓励业务开拓的“新业务开拓奖”、“商机能人奖”；有强调提升回款能力的“回款达人奖”；有鼓励业务宣传的“大爆料奖”；有杠杠的销售排位的“销售冠亚季军奖”等。
多才多艺精彩节目纷呈
德生科技员工多才多艺，在这场盛会上也用精彩的节目表达对德生科技的热爱。研发中心的新员工们，表演了兼具深情与活力为一体的朗诵《别样的程序猿》；德生科技智盟团队，表演了展现“访客易+”客户礼仪文化的歌舞《喜欢你，德生人》；项目管理中心团队，表演了热情活泼的非洲鼓《微笑面对未来》。
德生科技“吐槽大会”聚笑点
2018年，德生科技大刀阔斧的进行绩效改革，旨在打通各一线部门与后方保障部门的对接与联动渠道，改变部门间背靠背的低效耗能运行模式。为此，晚会策划组特邀了产品运营中心产品经理线秋毅、财务中心生产计划组商务主管邬思鹏、产品运营中心售前部售前经理梁永仪、安徽区域项目铜陵项目负责人何珏明，作为公司的一线二线部门代表，用吐槽的方式，诙谐幽默地表达了对各自岗位的理解和愿望，公司副总经理谷科作为特邀嘉宾，对现场4位代表进行了精彩点评，用精辟的管理术语，概括了各个岗位的核心精神，获得了全场热烈的掌声。
董事长抽锦鲤大奖推高潮
此次年会，还改变了以往泛泛的抽奖模式，除了倡导以数据说话的表彰奖励外，还特设了“锦鲤幸运大奖”5名。员工在心愿卡上，可以在“升职”、“加薪”、“增加年假”、“尝试新岗位”、“在职充电”、“优化工作环境”、“丰富团建生活”等心愿中选填一项，在晚会现场由德生科技董事长虢晓彬先生亲自抽取，除现场获得幸运奖金外，还会获得由人力资源部为其量身定制的心愿执行计划，确保心愿的达成。现场的有5位员工荣获此项幸运，现场掌声雷动，将晚会推向了高潮。
伴随着笑声、掌声和欢呼声，最后，晚会在悦耳的青花瓷民乐演奏《狂欢》中结束，德生科技2019新春年会落下帷幕。
2019年，德生科技在新的一年里将继续夯实社保卡应用服务的基础，布局社保卡应用及服务生态圈，打造持续的竞争力。务实进取、合作共享，德生科技依然秉持“搭建电子政务与百姓生活的桥梁”这个美好的梦想，努力让社保卡成为幸福生活的载体！
