,允许不同级别不同工种的员工有不同的考核方法;除正常上、下班考核，还可设置免刷卡人员，只考核上班、加班连班刷卡，补班补休等。考勤管理模块是本管理系统的核心所在，主要有班次设置、排班设置、请假加班处理、数据采集、数据整理分析、考勤汇总、原始数据修改、考勤明细审核、考勤汇总审核以及考勤异常处理等十个部分组成。考勤管理中可以输出以下报表：补签卡报表、考勤异常报表（即迟到早退旷工）、请假报表、考勤明细表、考勤汇总报表（按月、按年、按任意日期） 。
强鑫泰考勤公司出的针对工厂企业应付客户验厂和第三方机构审厂的专用验厂考勤系统。系统界面友好，功能强大，操作方便，使用简单，一学就会。
验厂所需生成考勤，导出亲所想要的工资表，工资条，打印员工登记表，劳动合同，只要购买我们的这款软件统统都能实现！不用另外购买其他软件！
系统支持从A账中导入人事资料及相关的基本资料（如组织架构、职务资料等），在导入过程中，您可以筛选或手工指定需要哪些人员，可将未满18周岁（或入职时未满18周岁）、未购买社保或未签订劳动合同、入职未满3个月、在验厂环节可能配合存在风险的员工进行排除（即不导入到B账中参与验厂）。同时，如果A账中存在周六、日入职的，为避免验厂风险，也可以将其入职时间自动转为周五。
由于人员数量是动态变化的（每个月都有新入职和离职人员），因而您可在真账人员发生变化时，定期或不定期重新导人事资料（已经导入过的人员如人事资料没有变化，则可不再导，上述所述的不允许导入的人员可加入到禁止导入黑名单）。
在导入过程中，也可导入离职单、调动单已经劳动合同资料，保持数据的一致性。
