,班次由部门默认班次或从A版导入，刷卡数据从导入A版符合的刷卡数据，不附合要求卡的自动变更成合法的刷卡，加班按预先设定的规则产生加班时数，请假单可通过A版过滤产生，B版薪资由B版的考勤计算而来.
真正实现以不变应万变，在彻底抛弃了量身定做软件的业界陋习的同时，我们尊重并实现客户的每一个合理需求。我公司永远为您提供灵活的、可维护性好的、可扩充性强的及最有生命力的解决方案。
人事系统：支持无限层次的部门组织架构，对各种人事资料进行分析、统计预警，完备的后勤管理（工衣，文具，住房等管理）能的DLL，OLE方式无缝挂接各型号的卡钟
考勤系统：解决连续多日超长时间的上班问题，考勤模式包罗万象，包括精准排班和不排班模式等，彻底解决排班问题。
薪资系统：完全自定义的工资计算方法；支持部门计件，个人计件，打分制，按次制等复杂的计件工资模式针对制衣，制鞋企业等行业的计件管理系统。
员工个人的迟到、早退、未签到、未签退等考勤自动汇总数据，员工和管理者一目了然，不会存在考勤争议。
考勤软件简单，其背后的管理方法可不简单。考勤管理行之有效取决于公司的制度和考勤系统。制度，每个公司各有不同，而考勤系统才是使制度得以落地施行的关键因素。
在很多公司，考勤管理仍然脱离不开人工记录和手工处理，工作量大不说，其工作的准确性和客观性也和实际情况有偏差。能不能适应公司的班次和管理规则，让考勤数据真正地作为领导的决策依据，想必是每家公司的管理人员最关心的。
