，系统有完善的人事档案信息，考勤班次的智能识别（支持跨天上班，晚班，各种倒班，三班倒），丰富的考勤报表和工资报表（有考勤明细表，考勤汇总表，考勤日报表，考勤异常表，缺勤汇总表，请假汇总表，加班汇总表，工资明细表，工资条，部门工资明细表等等），系统主要针对工厂企业开发，比较适用。
选择人事考勤薪资软件应该详细提供所需的功能，然后直接咨询相应的软件供应商是否可以实现，在选择时不能只看价格太低，因为这类系统主要是以定制为主，所以一分钱一分货，不过价格太高也不能代表合适自己的企业，有的品牌只是广告打的响而已，因为他们花费大量的广告费了（就像百度首页点下人家是要扣费用的），所以还是羊皮出在羊身上，最终也不定最为合适，建议找类似强鑫泰考勤软件这样的专业系统来对比，最关键的是系统不出问题又能后续扩展功能比什么都好。
人事管理
员工入职支持身份证识别阅读功能，实现二代身份卡一键入职
员工档案自定义员工的人事档案项目，提供员工档案管理功能
信息提醒自动提示员工相关信息，如生日提醒、转正提醒、合同到期等
员工异动跟踪记录员工入职到离职的全过程，灵活实现人员异动管理
综合事务提供社保、合同、工伤、工衣发放等人力资源综合事务管理
组织架构搭建智能组织架构，即时了解企业人力资源整体运行情况
BI报表提供开放式报表工具，支持多种格式的报表生成
考勤管理
排班支持特有的智能排班管理，顺应企业复杂的倒班管理
加班对个人、部门的加班时间进行管控与比对，防止员工混加班工时
休假灵活设定、调整休假日，通过万年历自定义设置企业休假计划
请假自定义各种请假类别及请假时间，年假优先排序，补休自动处理
考勤灵活定义上下班时间与考勤方案，可实行定位、拍照等移动考勤
报表快速生成员工出勤报表，自动链接薪资系统计算
