，考勤验厂AB账软件人事资料从A版自动导入或手动输入，班次由部门默认班次或从A版导入，刷卡数据从导入A版符合的刷卡数据，不附合要求卡的自动变更成合法的刷卡，加班按预先设定的规则产生加班时数，请假单可通过A版过滤产生，B版薪资由B版的考勤计算而来.
公司着手研究欧美外商对中国工厂的人权验厂（查厂）事务，是国内最早接触社会责任审核的企业之一精通SA8000 标准及跨国大型品牌企业的行为准则，熟练掌握国家劳动、安全、 环境等法规、政策。丰富的等管理体系审核经验，已辅导近百家企业通过各个审核公司的人权验厂审核。通过不断的研究及实践之后，已针对人权验厂的人事考勤、薪酬福利、排班等核心形成了一整套成熟的软硬件解决方案。
考勤系统价值汇总：
1. 能实现考勤快速分析，500人企业日考勤分析仅需10秒，月考勤仅需10秒，让HR实现轻松的考勤处理工作。
2. 考勤异常处理灵活方便，在日考勤即可直接进行调班、休假、调休、请假、签卡等，并支持所有操作的批量处理。
3. 自动排班系统可以节省操作员50%-60%左右的排班工作，替工厂节省人力成本。
4. 各种丰富的考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司管理者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议，另比如异常考勤报表便于部门检查自己的考勤，规范考勤打卡，籍贯及学历分析图表便于了解人事相关信息等等。
5. 考勤班次定义灵活，可处理跨天考勤；每天可以设置四段时间考勤，同时可以使用浮动刷卡时间满足当下班时间不固定的出勤班次，班次系统采用４８小时制，实现跨天轻松处理员工的出勤。
6. 日考勤统计灵活细致；包括正班时数、正常加班、双休加班、节假加班、总加班时、迟到分钟、早退分钟、旷职分钟、请假时数、休假天数、正班天数、加班申请时数等等不同数据统计，另外还可根据打卡数据，自动分类为“异常”“锁定”“待料”“夜班”“休假”“请假”以及“异常原因”等等。
在日考勤操作模块可直接批量查询所有异常状况，包括请假迟到早退等等，可按日期，按大小部门等条件查询。
