,技术不断向前发展, 用户需求也在发生变化, 因此本系统的设计与开发考虑到将来的功能扩展,以满足不同时期的需要。系统采用模块化设计验厂考勤，可以方便地扩展系统功能。也可以提供后台数据库结构，供客户的开发人员进行功能扩展。
系统以Windows为开发平台，开发工具为微软主流的Visual Basic、Visual C++、ASP等验厂考勤软件，我们拥有专业的开发人员，能够在最短的时间内为客户解决问题。
考勤管理自动识别出勤班别功能强大、准确，无需手工排班，根据员工的出勤打卡数据，就可自动识别其出勤的班别，准确无误；薪资管理的自定义运算公式，能够满足非常复杂的工资计算要求；系统提供灵活的报表功能，用户可随心所欲地定义所需报表的格式；同时系统具有完善的授权功能，可以将相应的模块授权给对应的操作人员。
功能：
1、员工档案：从A版直接勾选产生，可定义未满18周岁不体现在B版，凡A版有签劳动合同的或者有购买保险的人员自动过滤到B版。
2、B版的考勤的生成有两种方式：
1）设定计算规则自动生成符合要求的B版资料
2）根据B版设定的默认班次的规则，产生考勤数据，同时以B版考勤班次为依据从真实考勤数据中过滤符合验厂考勤的数据；也就是从A版里面直接将符合要求资料过滤到B版
3、最后薪资的计算方式也有两种：
1）正推的模式：就是按照劳动法或是客户的要求定义员工底薪及薪资项目，根据月考勤算出薪资结果，生成薪资报表；
2）倒推的模式：用实发工资反推生成B版考勤及薪资相关数据。推算出来的数据会有正负，需用相关的扣减项目或奖励项目来持平，以达到验厂要求，技术含量非常高。即给员工签的工资条就是员工原本的薪水，只是里面的算法、项目作了调整。
