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一、随着社会经济的快速发展，人们已经意识到早期教育的重要性认识，0至6岁是人一生中身体和大脑发育的黄金时期，如何对0至6岁儿童进行早教关系到儿童一生的发展以及每个家庭的幸福，更关乎到的富强、社会的未来。
二、早期教育指导师，培训的重点对象有很多。
一类，在校及应往届大学生、相关专业中专以上毕业生、喜欢从事早期教育事业人员。
二类，各级各类园长，早期教育机构的投资人、教师与管理人员从事相关行业工作两年以上者。
三类，有一定经验的学前教育和婴幼儿卫生保健的管理工作人员。
四类。各地妇联机构、计生委系统从事或准备从事婴幼儿早期教育和卫生保健工作教学与管理人员，护士、营养、医生等技术人员。
五类，从事和准备从事育婴早教行业的相关人员及宝宝家长。
六类，婴幼儿主要的照顾者。
三、早教师培训对象：
1、学前教育专业在校大学生及相关专业中专以上毕业生和喜欢从事早期教育事业人员。
2、各级各类园长，早期教育机构的投资人、教师与早教管理人员从事相关行业工作两年以上者。
3、有一定经历的学前教育和婴幼儿卫生保健的管理工作人员。
4、各地妇联机构、计生委系统从事或准备从事婴幼儿早期教育和卫生保健工作教学与管理人员，护士、营养、医生等技术人员。
5、从事和准备从事育婴早教行业的相关人士及宝宝家长。
6.、婴幼儿主要照顾者也可以接受培训学习，能更好的了解孩子的生理发育和心理发育特点，对孩子进行养育，护理和教育会得以应手，事半功倍。
四、早教师是比较适合女生的职业
与幼师、育婴师、保姆、婴儿护理师不同，早教师更多的从事0-6婴幼儿及其家长的互动型、游戏式、短时性教育。与上述工作相比，早教师劳动强度较低，工作环境好，工资也更高（月薪一般在5000—10000元，资历越久，工资越高）。甚至与文秘、会计、设计师、导游、导购、前台接待相比，早教师的工作也更轻松，基本上没有加班，不用熬夜，工作内容简单；婴幼儿都有家长带着，不用担心受伤，只要认真负责，没有太大压力感。
五、业内有关人士表示，《早期教育指导师》岗位培训的出台，表明发展儿童早期教育列入国家教育事业第十个五年计划后，政府对解决早教队伍人才培养问题已经进入实质操作阶段。由政府相关部门督导早教教师资质的培训与认证，将对早教师从业人员素质提供保证，推动早教市场规范化健康发展。
总结：以上信息全部来自何老师原创内容，希望对各位学员有所帮助
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