一、职业前景
近年来，随着“科教兴国”战略的推进，《教师法》的出台，“教育为本”的思想观念日益深入人心，“崇尚知识、尊重人才”的良好社会风尚日渐形成，教师的社会地位和职业声望明显提高。教师的教育对象以青少年居多，在与充满朝气的青年人交往的过程中，教师可以永葆心灵的年轻，带来教师生命的充实和幸福，使人生永远焕发出迷人的光彩。 教师具有带薪休假待遇，一年两个多月的假期是教师加强业务进修、提高教育教学能力、从事科学研究、放松身心、陶冶情操的大好时机，相对于其他一些职业，教师工作显得宽松、自由，得天独厚。同时，根据《教师法》规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，中小学教师和职业学校教师还享受教龄津贴和其他津贴，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。
二、教师招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。
(二)身心健康，身体条件符合相关规定要求。
(三)具备国家教育行政部门认可的学历，专业对口，符合岗位所需其他条件(详见附件1-1、附件1-2、附件1-3)。
(四)年龄：
A、B类岗位：年龄须在30周岁及以下(1987年1月11日后出生)；
C类岗位：具有中级及以上专业技术职称者年龄须在40周岁及以下(1977年1月11日后出生)，其他人员年龄须在35周岁及以下(1982年1月11日后出生)。
(五)户籍和生源地：
1、A、B类岗位：具有全日制研究生学历并取得相应硕士及以上学位、或全日制普通高校2018届本科毕业生，不限户籍。其他人员限苏州市户籍。
2、C类岗位：限苏州市户籍。
3、符合有关政策性安置条件(夫妻分居两地且配偶户籍在苏州、在苏州父母身边无子女照顾、或符合随军条件的在苏州驻军配偶)的人员，户籍不限。
(六)关于教师资格等要求：
报考A类岗位的考生，须于2018年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书。
报考B类岗位的考生，须于2019年7月底前取得与报考学科一致的相应教师资格证书。其中报考高校岗位的考生，须于2021年3月31日前取得与报考学科一致的相应高校教师资格证书。
报考C类岗位的考生，须现为地方政府注册(备案)的初中、小学、幼儿园教学岗位的人员，并符合以下条件之一(年限计算截止到2018年8月31日)：(1)具有教师资格证书、教师系列职称，学校教学工作5年及以上;(2)具有幼教教师资格证书、教师系列职称，幼儿园教学工作3年及以上。
三、报名
(一)报名方式
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。
1、报名、照片上传时间： 2018年1月11日9：00—1月15日16：00
2、报名网址:详细请见报名信息
3、资格审查时间： 2018年1月11日9：00—1月15日17：00
4、缴费确认时间： 2018年1月11日9：00—1月16日17：00
(二)缴费
缴费标准：报名费100元/人，面试费100元/人(苏价费函号)。
（三）网上打印准考证
打印开始时间：2018年1月18日9：00。
四、培训内容
（一）笔试科目
(1) 教育理论综合知识部分：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。
(2) 学科专业知识部分：语数外政史地音体美/幼儿园
（二）面试内容
（1）试讲（2）说课 (3)答辩
注意：幼儿园教师招聘考试
专业知识：以学前卫生学、法律法规和幼儿园五大领域的教育活动为主。试讲：七大技能：绘画、舞蹈、弹唱、讲故事、手工、游戏。
五、课程设置
（一）课程特色
1、科学设置课时，系统梳理重点、难点 ；
2、思维导图重新定位知识点的框架 ；
3、知识强化能力转换，将知识能力转化为考试能力，提高考生知识消化能力，强化中高级解题技巧，引导考生从初级阶段顺利过渡到高级阶段；
4、全真模考限时演练，精选历年相应考试经典真题融合经典习题，严格按照实战要求限时演练，让考生真实体验考场氛围，提升得分能力；
5、随堂习题巩固知识，课堂上教师根据章节知识点，精简章节重点习题进行测验,帮助学员解决课堂所学知识疑惑点；
（二）班型设置
幼/小教师招聘笔试班（总部）：
（1）集训面授精讲（2）网校（3）直播（4）总部一对一（5）教材教辅
幼/小教师招聘面试班（总部）：
（1）集训面授精讲（2）网校（3）总部一对一（4）教材教辅
幼/小教师招聘笔面全程班（总部）：
（1）集训面授精讲（2）网校（3）直播（4）总部一对一（5）教材教辅
学校地址：苏州市人民路1023号永霖大厦3楼301C
