用，支持考勤报表自定义功能，除考勤系统内置的报表外，还可以自定义各功能模块的报表，每个功能模块的报表数据及类型不限； 从而加强企业运转能力，促进企业信息化管理，加快企业发展！合理安排用工的高境界是：较省的员工人数，安全合理的加班，及时、灵活的监控、必要合理的订单完成速度。要真正做到用工管理高效化，自动化、智慧化的人事考勤管理体系是您理想的帮手。
能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作。根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。
验厂考勤工资系统的功能及特点
1、提供标准的数据用EXCEL导入导出功能，可直接将源（真实）系统的人员数据倒入验厂系统中，不需再一个一个录入使系统迅速上线；
2、有正常班，二班倒、三班倒功能，可很方便随意设置；
3、可随机自动生成设置时间内打卡记录卡(人为控制、打卡时间不会千篇一律) ；
4、加班时间、工资核算标准可自由控制，但最终结果可与真系统一致；
5、有专门针对休息日加班登记的功能，可更好地控制假日加班的合法性；
6、各种报表齐全、逼真，个税按国家规定出台税率自动计算个税。
功能模块明细：
部门设置：设置公司部门的层次结构，部门下可包括子部门
人事设置：初始设置岗位、文化程度、职称以及员工类型等
资料导入：可以将已有的人员资料导入到系统中，不需手工输入
人事档案：管理人员的详细资料，包括基本资料、工资资料和联络资料等
定义项目：可以增加人员资料的项目
人事查询：查询人员的资料，查询条件可自由组合
证卡输出：设置证卡的格式，设置公司的标识等
合同管理：登记人员的合同信息，合同到期可自动提示
奖罚管理：记录公司人员的奖励和处罚的资料
人事变动：管理人员的变动情况，如职位变迁、部门调动、离职等
离职人员：所有的离职人员的资料都保存在离职人员库中
黑 名 单： 可将某些离职人员加入到黑名单中，如再入职会提示
需求计划：定义各岗位需求的人数，以及实际在职的人数
查询报表：包括工龄查询、生日查询、年龄统计、人数统计等
分析报表：包括岗位分析、文化程度分析、自定义项目分析、人事变动分析等
自动提示：合同到期、身份卡到期、健康证到期、生日人员等的自动提示
